弊社では毎月安全パトロールを実施し、その様子をホームページでもご紹介しております。
現場の確認だけでなく、(有)熊谷解体工業の社内では「安全衛生委員会」も開催しています。
安全衛生委員会には事業者側だけでなく、産業医や実際に現場で働く職員も出席しています。
それぞれ立場の異なる参加者が意見を出し合うことで、現場目線の課題や改善点を共有しやすくなり、多角的な視点から安全対策を検討できる場となっています。
現場で感じた小さな違和感や改善案も話題に上がるため、実務に即した取り組みにつながっています。
また、安全衛生委員会では現場での安全対策はもちろん、社員の健康管理や働きやすい環境づくりについても話し合いを行っています。
今回の委員会では、産業医による個人面談の日程や年間安全衛生計画の確認、ストレスチェックの実施についてや各現場で発生した「ヒヤリハット」の共有を行いました。
個人面談では産業医に毎月事務所にお越しいただき、健診結果などを見ながら体調面や業務上の悩みなどを相談できる機会を設けています。
全員が年に最低1回、希望があれば複数回面談できるため、心身の不調を早期に把握し無理なく働ける環境づくりにつなげています。
また、前回は年間安全衛生計画の確認も行いました。
年間を通してどのような安全活動を行うかを整理し、会社全体で共通認識を持ちながら取り組みを進めています。
定期的に内容を見直すことで、現場状況や季節ごとのリスクにも柔軟に対応できるよう努めています。
そのほか、ストレスチェックの実施についての説明や、各現場で発生した「ヒヤリハット」の共有も行いました。
大きな事故には至らなかったものの、「危ない」と感じた事例を共有することで、同様の危険を未然に防ぐことにつながります。
小さな気付きも全員で共有し、安全意識の向上に役立てています。
解体工事の現場では、日々さまざまな作業が行われるため、事故防止だけでなく、体調管理やメンタル面への配慮も欠かせません。
社員が安心して働ける環境を整えることが、安全な施工につながると考えています。
これからも弊社では、安全パトロールとあわせて安全衛生委員会を継続し、社員一人ひとりが安全かつ健康に働ける職場環境づくりに取り組んでまいります。